L’augmentation des prix du carburant pénalise grandement les petits salaires.
En Limousin (comme sûrement ailleurs), le personnel administratif parcourt souvent plusieurs dizaines de kilomètres pour se rendre sur le lieu de travail.
Dans plusieurs pays, les administrations ont pris le taureau par les cornes en généralisant le télétravail ou en imposant la semaine de 4 jours.
En France, les accords du 12 juin 2023 précisent les modalités de la mise en place du télétravail notamment dans les EPLE, leur application est précisée par une circulaire académique. :
https://www.ac-limoges.fr/media/35655/download
En plus de l’aspect écologique et financier, le télétravail offre un gain de temps sur les déplacements et améliore ainsi les conditions de travail.
Le syndicat Lutte declasses- éducation–Limousin invite tout les collègues qui le souhaitent et qui réunissent les critères à faire une demande de télétravail auprès de la hiérarchie. En cas de difficulté n’hésitez pas a nous contacter !
Nos droits syndicaux ne s‘usent que lorsque nous ne les utilisons pas !.
Petits rappels pour celles et ceux qui l’ignorerait.
Formation syndicale :
Chaque agent.e a le droit de participer à 12 jours de formation syndicale par an ( avec maintient du salaire).
Si la formation proposée par un syndicat vous intéresse ( celles proposée par Lutte de classes- éducation-Limousin sont en général d’excellente qualité :)), vous devez déposer votre demande d’autorisation d’absence auprès de la hiérarchie moins 30 jours avant la date de début de la formation. En général, les modèles de demandes (qui diffèrent suivant les corps) sont indiquées dans la plaquette de présentation du stage par l’organisation syndicale concernée.
Pour siéger dans les instances de son syndicat :
Des autorisations spéciales d’absence sont accordées, sous réserve des nécessités du service et d’ être déposées au moins 3 jours avant la date de l’absence aux représentant.e.s des organisations syndicales mentionnées aux 1° et 2°, qui sont mandatés pour assister aux congrès syndicaux ou aux réunions de leurs organismes directeurs, dont ils sont membres élus ou pour lesquels ils ou elles sont nommément désignés conformément aux dispositions des statuts de l’organisation, dans les conditions suivantes :
La durée des autorisations spéciales d’absence accordées à un même agent, au cours d’une année, ne peut excéder dix jours dans le cas de participations :
a) Aux congrès ou aux réunions des organismes directeurs des unions, fédérations ou confédérations de syndicats non représentées au conseil commun de la fonction publique ;
b) Aux congrès ou aux réunions des organismes directeurs des syndicats nationaux et locaux, des unions régionales et des unions départementales de syndicats, affiliés aux unions, fédérations ou confédérations mentionnées au a.
Les refus d’autorisation d’absence opposés à ce titre doivent faire l’objet d’une motivation de l’administration.
Les Heures Mensuelles d Information ( syndicales), lesHMIs :
Chaque agent public a droit à une heure d’information syndicale par mois, organisée par les syndicats représentatifs pendant les heures de service.
L’heure mensuelle d’information syndicale (HMIS) permet aux agents publics de recevoir des informations syndicales et de participer à des réunions organisées par les syndicats représentatifs pendant leur temps de travail. Cette disposition est encadrée par le décret n°85-397 du 3 avril 1985 pour la fonction publique territoriale et par les articles R.213-33 à R.213-50 pour la fonction publique d’État. Les réunions sont limitées à une heure par mois par agent, ou trois heures par trimestre en cas de regroupement de plusieurs HMIS.
Ne restez pas seul.e, contactez nous !
LDC Limousin le 31 mars 2026
contact@ldc-limousin.fr
06-71-61-41-64
Et pour adhérer, c’est là: https://ldc-limousin.fr/wp-content/uploads/2025/05/Bulletin-adhesion-2024-2025-recto-verso.pdf
Union des syndicats Lutte de Classes
