Parce que l’outil central à disposition de la hiérarchie pour exercer son autorité, voire son emprise sur ses subordonné·es, est l’évaluation individuelle des performances à travers l’entretien annuel d’évaluation -vous savez ce « temps privilégié » que nous devons chaque année passer avec notre chef·fe-, il importe, pour LDC Limousin, […]
Administratifs
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Personnel Administratif : savoir pour ne pas se faire avoir ! De par la nature de leurs fonctions, les personnels administratifs de l’Éducation Nationale sont particulièrement exposé.e.s aux turpitudes de la hiérarchie. C’est pourquoi il est important de bien connaître la réglementation face à des chef.fes d’établissement ou de service […]